STELLENBESCHREIBUNG:

Diese Stellenbeschreibung ist nicht unbedingt eine abschließende Liste aller Aufgaben der Position, und GCL behält sich das Recht vor, die spezifischen Aufgaben der Position zu ändern, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an den in diesem Dokument genannten Vorgesetzten.

Position:

Technischer Support Manager Standort: Europa/Lateinamerika/SüdasienTechnical Support Manager

BERICHTET AN:Regionaler Geschäftsführer und Technischer Support Geschäftsführer

UNTERGEORDNETE: KEINE

WICHTIGE KONTAKTE: Kunden, Vertrieb, Drittanbieter, Technik, Zertifizierung, Labor usw.

HAUPTZWECK UND WICHTIGSTE VERANTWORTLICHKEITEN:

• Verantwortlich für technische Supportaktivitäten vor dem Verkauf.
• Verantwortlich für regionale Kundentechnik-Workshops, Produktpromotion, Roadmap-Präsentationen usw.
• Verantwortlich für die Standardisierung technischer Dokumentationen in der Region, technische Unterstützung bei Ausstellungen und Marketingaktivitäten usw.
• Verantwortlich für die regionale Forschung zur Produktnachfrage der Kunden, Sammlung und Aufbereitung von Informationen über Wettbewerberprodukte, Sammlung und Koordination von Zertifizierungsanforderungen usw.
• Verantwortlich für regelmäßige technische Produktschulungen für die regionalen Vertriebsteams.

Ergebnisbereiche und Eigenschaften:

• Hervorragende Geschäftsethik und Integrität
• Ergebnisorientiert und aktiv
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten

RELEVANTE ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN:

BILDUNG:Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen

SPRACHE:Fließende Sprach-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch als Mindestanforderung
Für den lateinamerikanischen Markt sind Portugiesisch oder Spanisch ein Muss

KENNTNISSE:Versiert in Microsoft Office, PowerPoint, vertraut mit PV-Syst. Simulation ist von Vorteil

ERFAHRUNGEN:3+ Jahre Erfahrung in der Produkttechnologie in der Photovoltaikindustrie

SONSTIGES:Bereitschaft zu häufigen Reisen wird bevorzugt

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STELLENBESCHREIBUNG:

Entwickeln und durchführen von lokalen Marketingaktivitäten durch tägliche Kommunikation mit lokalen Geschäfts-, Technik- und Kundendienstabteilungen im Zuständigkeitsbereich. Dazu gehören unter anderem Geschäftsaktivitäten (Webinare & Seminare), lokale Mundpropaganda von Kunden und Sammlung projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung und Pflege von Kanälen in lokalen Fachmedien und Verbänden sowie die Zusammenarbeit mit den großen Ausstellungen der Gruppe.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

1. Stellenbeschreibung: Planung von Marketingaktivitäten

Aufgabe: (1) Entwicklung verschiedener Online- und Vor-Ort-Aktivitätsplanungsschemata in der Region entsprechend den tatsächlichen Bedürfnissen des territorialen Geschäfts

(2) Verantwortlich für die tägliche Berichterstattung und die endgültige Umsetzung des Marktes

2.Stellenbeschreibung: Entwicklung von Organisationsressourcen

Aufgabe: (1) Verantwortlich für die Entwicklung und Pflege lokaler vertikaler Medienressourcen und für die Pflege einer tiefen Zusammenarbeit

(2) Verantwortlich für die Entwicklung und Pflege der Ressourcen lokaler Industrieorganisationen und für die Bereitstellung von Geschäftsmöglichkeiten für die Geschäftsebene

3.Stellenbeschreibung: Sammlung von Fallmaterialien

Aufgabe: (1) Verantwortlich für die Sammlung von Fallmaterialien im Geschäftsentwicklungsprozess und für die Rücksendung der Daten gemäß den Anforderungen der Gruppe

(2) Verantwortlich für die Sammlung lokaler Projektfälle und für die Rücksendung von Bildern und Videomaterialien gemäß den Anforderungen der Gruppe

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Verantwortlichkeiten

• Leitung von Geschäftsentwicklungsinitiativen, die mit der Gesamtstrategie des Unternehmens übereinstimmen;
• Administrative und finanzielle Verwaltung des Unternehmens;
• Führung und Verwaltung mehrerer Kundenbeziehungen, wobei Sie als primärer und hochrangiger Ansprechpartner fungieren, um unsere Unternehmenssicht auf Strategie und Geschäftsphilosophien zu vermitteln;
• Verkauf neuer Projektideen an Kunden, die mit ihren Geschäfts-, Kunden- und Marken-Zielen übereinstimmen;
• Verkaufsprognosebericht und Erstellung von Jahresbudgets;
• Beeinflussung der Rentabilität des Unternehmens durch Sicherstellung strategischer und taktischer Managemententscheidungen und neuer Geschäftsentwicklungsergebnisse;
• Treibende Kraft bei der Entwicklung der Arbeitsmoral, Kultur und Werte der Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsgruppe sein. Durch persönliches Beispiel den Stil und Ansatz etablieren, der die Geschäftsbeziehungen des Unternehmens mit dem Markt kennzeichnen wird.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Rolle in einer wachsenden und sehr erfolgreichen internationalen Organisation
• Eine Rolle, in der Sie Ihre Expertise, Ihr Know-how und Ihr Unternehmertum zeigen können
• Freiheit für Entwicklung und Kreativität
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie ein leistungsorientiertes Paket
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Anforderungen

• Starke operative Erfahrung: 8+ Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Managementrolle oder ähnlichen Funktionen für Geschäftsentwicklung;
• Solides Fachwissen in den Bereichen Budgetierung, Vertrieb, Geschäftsentwicklung und strategische Planung;
• Fundierte Kenntnisse des Solarmarkts, der Regierungspolitik und des Entwicklungszyklus von Solarprojekten sowie des Genehmigungsprozesses für Projekte;
• Nachweisbare Fähigkeit, auf allen Ebenen einer Organisation mit wichtigen Interessengruppen zu kommunizieren, zu präsentieren und zu beeinflussen;
• Fähigkeiten sollten Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Budget- und Ressourcenentwicklung sowie strategische Planung umfassen; nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung und Überwachung von Systemen zur Verwaltung sowohl operativer als auch programmatischer Arbeiten, die hohe Zusammenarbeit erfordern;
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations-, öffentliche Sprech- und Präsentationsfähigkeiten;
• Mindestens ein BA, idealerweise mit einem MBA-Abschluss;
• Die Rolle könnte von zu Hause aus ausgeübt werden.

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